2008-2014年中国分省市场化指数数据
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市公司高管薪酬粘性是一个复杂而重要的经济现象,它指的是企业业绩上升时高管薪酬对企业业绩的敏感性大于企业业绩下降时高管薪酬对企业业绩的敏感性。通过优化公司治理结构、完善薪酬激励机制和加强监管力度等措施,可以有效地降低高管薪酬粘性,提高薪酬与业绩之间的关联性,激发高管的工作积极性和创造力,最终实现公司和...
世界环境绩效指数(EPI, ENVIRONMENTAL PERFORMANCE INDEX)是由耶鲁大学环境法律与政策中心与哥伦比亚大学国际地球科学信息网络中心(CIEsIN)联合实施的一项综合评估工具,它通过一系列政策制定和专家认定的指标来收集数据,旨在衡量全球各国在环境保护和可持续发展方面的表现...
政府干预程度是指一国政府特别是中央政府使用其宏观调控的经济职能对经济机构、经济市场和经济业务的组织、管理制度进行调节和控制的程度。这种干预可以体现在多个方面,包括财政政策、货币政策、产业政策、市场准入和监管政策等。政府干预程度 = 地方财政一般预算内支出 / 地区生产总值数据名称:地级市-政府干预程...
产能利用率是指实际产出与生产能力(均以价值量计量)的比率,这个比率反映了公司生产设备、生产人员等资源的利用情况。是衡量企业生产效率的重要指标之一。如果产能利用率过高,可能说明公司的产能规划过于保守,或者市场需求超过了预期。而如果产能利用率过低,则可能表示公司的生产设备、人员等资源存在较大...
企业金融错配程度涉及金融资源在企业之间的配置效率问题。具体来说,金融错配指的是金融资源在企业之间的不合理配置,导致企业特别容易或特别困难获得金融资源的情况。这种错配有正负向之分,对企业经营和整体经济环境产生深远影响。通过合理的政策引导和市场机制建设,可以有效降低金融错配程度,提高金融资源的配置效率,...
企业创新质量是指企业在创新过程中所展现出的创新性、有效性和可持续性的综合体现。它衡量了企业创新活动的成果是否满足市场需求、技术先进性和经济效益等多方面的要求。企业创新宽度是指企业在创新活动中所涉及的知识领域、技术领域和市场领域的广度。它反映了企业创新活动的多样性和跨界性,以及企业对新兴技术和市场的敏...