2009-2023年上市公司企业人才引进政策DID数据
企业人才引进政策是指企业为了吸引和留住高层次人才，而制定并实施的一系列相关政策和措施。这些政策通常涵盖了人才引进的多个方面，旨在为企业的发展提供人才支持和保障。
企业人才引进政策是企业为了吸引和留住高层次人才而制定的一系列相关政策和措施。这些政策旨在提升企业的核心竞争力，促进企业的持续发展和创新。在实施过程中，企业需要关注人才需求、优化招聘流程、加强人才管理和激励等方面的工作，并定期对政策进行评估和调整。
数据名称：上市公司-企业人才引进政策DID
数据年份：2009-2023年
参考文献：人才引进政策、劳动力优化配置与制造业智能化[J/OL].中国工业经济-余明桂,贺蒙蒙,张萌萌.,2024,(05):116-134[2024-10-18].
treat：公司所在地级市是否实施了人才新政，成立取值为1，没有实施取值为0
did：公司所在地级市实施人才新政当年及之后取值为1，否则取值为0
distant1：实施人才新政的相对时间，用于进一步分析政策实施时间对公司人才引进效果的影响
相关数据
省、地级市、时间、人才新政。
数据截图
下载地址：
“2009-2023年上市公司企业人才引进政策DID数据” 的相关文章
资本存量是一个经济学概念，它指的是一个国家、地区或企业在一个特定时间点上所积累的全部资本资产的价值总和。资本存量是衡量一个国家或地区经济实力和生产能力的重要指标之一。它反映了长期投资积累的结果，对于经济增长、技术进步和生产力提升具有重要影响。以2000年为基准年份的基年资本存量的准确-引用单豪杰（2...
OECD（经济合作与发展组织）与GVC（全球价值链）相关的数据涉及多个方面，主要是分析和理解各国在全球生产网络中的参与程度、贸易地位以及与其他国家的经济联系。OECD-GVC数据为我们理解全球价值链的动态变化、国家间贸易和生产联系提供了宝贵的信息和工具。通过深入分析这些数据，我们可以更好地把握全球经...
上市公司税收优惠是指根据经济、社会和环境等方面的需要，通过减轻纳税人税负、提高企业竞争力等措施，对符合条件的纳税人或企业给予一定的减免或豁免。或者通过税费返还的方式，退还企业税收的措施，这些优惠措施可以包括减税、免税和出口退税等。数据整理所有上市公司的支付的各项税费统计，和收到的税费返还等计算上市公...
我国地域辽阔，地形复杂多样，地质灾害频发，对人民生命财产安全构成了严重威胁。为了更加精准地预防和应对地质灾害，我们汇总了全国地质灾害点的分布数据，为大家研究提供参考。全国地质灾害点分布数据的汇总和分析，为地质灾害的预防和应对提供了重要依据。各级政府和社会各界可以根据这些数据，制定更加精准的地质灾害防...
固定资产投资额，是指以货币形式表现的在一定时期内建造和购置固定资产的工作量以及与此有关的费用的总称。它是反映固定资产投资规模、速度和投资比例关系的综合性指标，也是国家规定投资计划和控制投资规模的重要依据。固定资产投资额是一个综合性指标，它不仅反映了固定资产投资的规模、结构和速度，也是国家宏观调控和投...
社会保障水平是一个综合性的概念，它主要依据一个国家或地区社会保障制度所覆盖的范围、提供的保障种类与水平以及满足公民基本生活需求的能力来衡量。一般预算支出则涵盖了国家财政在各个领域的支出，包括但不限于一般公共服务、外交、国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、医疗卫生与计划生育、节能环保等。社...
