人工智能招聘（AI-Powered Recruitment）是指将人工智能（AI）技术应用于招聘流程的各个环节，以提升招聘效率、优化人才筛选、改善候选人体验并降低招聘成本。它通过自动化、数据分析和智能决策支持，帮助企业更精准地识别、吸引和匹配高质量人才。

本数据参考《管理世界》中姚加权（2024）的做法，利用73个人工智能关键词中的任意一个，则被标记为人工智能岗位，并保留所有匹配到的人工智能关键词。

数据名称：企业人工智能招聘数据

数据年份：2016-2025年

数据来源：各大招聘软件

参考文献：[1]姚加权,张锟澎,郭李鹏,等.人工智能如何提升企业生产效率？——基于劳动力技能结构调整的视角[J].管理世界,2024,40(02):101-116+133+117-122.

[2]孙鲲鹏,罗婷,肖星.人才政策、研发人员招聘与企业创新[J].经济研究,2021,56(08):143-159.

相关数据

企业名称 招聘岗位 工作城市 工作区域 最低月薪 最高月薪 职位描述 学历要求 要求经验 招聘人数 招聘类别 初级分类 公司地点 工作地点 招聘发布日期 招聘结束日期 招聘发布年份 招聘结束年份  人工智能关键词

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