工资与就业相关话题，历年以来受到经济学家的普遍关注，解决工资的定价和就业量问题经济学家曾提出各样的理论知识，绝大多数的理论都没能很好的解决工资与就业的决定，主要的缺陷在于市场结构的完全竞争假设。

本数据整理于各地区分行业就业与工资144个相关指标，内含单位说明、原始数据，对于部分缺失值，本文使用线性插值、ARIMA填补等方法进行填补。其中单位说明包括指标名称、单位、指标解释等重要指标。

参考文献白俊红等人研发要素流动、空间知识溢出与经济增长[J].经济研究和白俊红对外直接投资能否改善中国的资源错配[J].中国工业经济等文献资料。

数据名称：全国各地区分行业就业与工资144个相关指标

数据年份：2008-2020年

相关数据

本数据来源《国家统计局》，《各地区统计年鉴》；其中原始数据内容包括各个行业的就业人数（城镇单位、个体、城镇 、乡村个体），个体户数，就业人员工资总额（城镇单位、国有城镇单位、城镇集体单位、其他城镇单位）就业人员工资总额，平均工资（城镇单位、国有单位、其他单位），城镇单位就业人员工资总额指数 、国有城镇单位就业人员工资总额指数、城镇集体单位就业人员工资总额指数，其他城镇单位就业人员工资总额指数等指标数据来分析。

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